Verzuimplanner

Inleiding

Er is een tekort aan bedrijfsartsen. Meerdere mogelijkheden staan open om dit aan te pakken, waarvan taakdelegatie de meest gebruikte is. Bij taakdelegatie worden een aantal werkzaamheden onder toezicht van de bedrijfsarts verricht op een lager functieniveau. Om dit mogelijk te maken is het proces in hoge mate geprotocolleerd. Dit resulteert in langere doorlooptijden.

Doel van het project

[Aanvrager/Partner] beoogt middels een geautomatiseerde maatwerkoplossing beter gebruik te maken van de beperkte capaciteit van de bedrijfsartsen, waardoor doorlooptijden worden verkort en de arbeidsgerelateerde zorg kan worden verbeterd.

Vraagstelling

De vraag voor dit haalbaarheidsonderzoek is hoe een geautomatiseerde maatwerkoplossing, bijvoorbeeld de betrokkenheid, de kwaliteit van de arbeidsrelatie en de bekwaamheid van de medewerker om zelfstandig zorg te dragen voor zijn/haar gezondheid, kan meewegen in de advisering over de te nemen stappen.

Ontwikkeling van de verzuimplanner

Daarvoor beogen we in het vervolgproject een verzuimplanner te ontwikkelen:

1. Een systeem dat op een slimme manier meedenkt met een leidinggevende om de juiste acties uit te zetten.
2. Het systeem past zich aan de situatie aan.
3. Het systeem geeft slim advies aan een leidinggevende om te kunnen sturen in een complexe verzuimsituatie.

Het systeem zou als het ware een digitaal verlengstuk van (de vaardigheden van) een verzuimdeskundige moeten zijn, die normaal zijn jarenlange expertise inzet om een gebalanceerd advies te geven over verzuimsituaties.