Next-gen recruitment & flex platform

Payingit voert een haalbaarheidsstudie uit voor een white label SaaS-platform dat MKB-ondernemers ondersteunt bij HR- en administratieve processen om efficiëntie te verbeteren en concurrentiepositie te versterken.

Subsidie
€ 20.000
2020

Projectdetails

Inleiding

Payingit helpt ondernemers actief met dienstverlening op het gebied van uitzenden en payrolling. Denk aan organisaties als agencies, uitzendbureaus en detacheerders. Veel van deze ondernemers vinden IT echter lastig, zeker gecombineerd met de complexiteit van werkgeverschap en administratieve regels.

Doel van het Platform

Daarom beoogt Payingit met haar platform in de toekomst ook op te kunnen treden als single point of entry voor HR-zaken. Denk hierbij aan:

  • Het automatisch genereren van gerelateerde documenten zoals contracten, met de juiste velden en content uit een veelheid aan back-office systemen.
  • Flexibele workflows in dat kader.
  • Onboarding.
  • Urenregistratie.

Hiermee moet het mogelijk worden voor de MKB-klanten van Payingit om op efficiëntie te concurreren met grote partijen.

White Label SaaS-oplossing

Door dit platform als een white label SaaS-oplossing te lanceren, beoogt Payingit ook te realiseren dat haar klanten met hun branding zich unieker kunnen positioneren in de markt.

Haalbaarheidsproject

Een haalbaarheidsproject is echter nodig omdat het vervolgproject voor de ontwikkeling van de technologie in technologische en economische zin risicovol is. Alvorens resources aan dit project te alloceren, wil Payingit een haalbaarheidsstudie uitvoeren om de technische en economische haalbaarheid vast te stellen.

Besluitvorming

Dit maakt het mogelijk om op basis van feiten te besluiten of de daadwerkelijke ontwikkeling zinvol is, en zo ja, op welke manier de ontwikkeling het beste kan worden uitgevoerd.

Financiële details & Tijdlijn

Financiële details

Subsidiebedrag€ 20.000

Tijdlijn

StartdatumOnbekend
EinddatumOnbekend
Subsidiejaar2020

Partners & Locaties

Projectpartners

  • Payingit Peoplepenvoerder

Land(en)

Netherlands

Vergelijkbare projecten binnen MIT Haalbaarheid

Mkb-innovati...

Automated payroll and payments (APP)

Employes ontwikkelt een fintech oplossing voor automatische salarisverwerking via nieuwe betaalmogelijkheden, na een haalbaarheidsonderzoek om risico's te minimaliseren.

€ 20.000
Mkb-innovati...

Smart Purchase platform

Solvy ontwikkelt een digitaal platform dat MKB'ers en leveranciers verbindt om cashflowproblemen op te lossen door voorfinanciering te faciliteren, waardoor ondernemers financieel zelfredzamer worden.

€ 20.000
Mkb-innovati...

Haalbaarheidsonderzoek naar een professionele services-platform o.b.v. AI matching

Eébel ontwikkelt een innovatief platform voor het verbeteren van het matchingsproces tussen flexibele professionals en opdrachten, gericht op economische en technische haalbaarheid.

€ 20.000
Mkb-innovati...

Dealbooster voor MKB

Suppilo ontwikkelt een digitaal platform om kleine MKB-ondernemers te ondersteunen met de Suppilo Methode voor marketing en sales.

€ 20.000
Mkb-innovati...

“flexibilisering flexwerk-matching.”

Het project onderzoekt de haalbaarheid van A.I.-ondersteunde systeemkoppeling voor efficiëntere matchmaking in de uitzendbranche, met als doel burn-outs te verminderen en maatschappelijke zorgkosten te verlagen.

€ 19.200