Machinlearning gedreven ‘Personalised Well-Being Tool’ binnen het huidige platform van Yourcampus

Inleiding

YourCampus is een Amsterdamse HR-startup die MKB, startups en scaleups de mogelijkheid biedt om via hun ontwikkelde platform hun medewerkers persoonlijke en flexibele employee benefits aan te bieden. YourCampus maakt daarmee het flexibel belonen van medewerkers voor haar klant makkelijk.

Flexibel Belonen

Via het platform kunnen de MKB, startups en scaleups hun werknemers voortaan heel eenvoudig belonen via secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij iemands persoonlijke situatie en interesses. Op het moment bestaat er nog geen feature die middels machine learning gepersonaliseerde well-being pakketten aanbiedt aan werknemers.

Behoefte vanuit Klanten

Vanuit huidige klanten is duidelijk de behoefte gekomen om dit wel aan te bieden aan de werknemer die ook meegroeit met de levenfase/behoefte van deze medewerker. Zo zal tijdens de werkfase van de werknemer ten alle tijden een geschikt/aansluitend aanbod kunnen worden geboden.

Haalbaarheidsproject

Om hierop in te spelen onderzoekt YourCampus in dit haalbaarheidsproject de technische en economische haalbaarheid van de ontwikkeling van een ‘Personalised Well-Being Tool’ (softwareontwikkeling) die binnen het huidige platform van YourCampus kan worden geïntegreerd en die middels machine learning ‘meegroeit’ met de wens/levensfase van een werknemer.

Aspecten van Well-Being

Deze nieuwe, nog niet bewezen tool ziet op het aanbieden van benefits voor werknemers op verschillende aspecten van ‘well-being’ van de werknemer:

1. Mentaal
2. Fysiek
3. Financieel
4. Lifestyle

Persoonlijk Welzijn

Het persoonlijk welzijn van een werknemer is van essentieel belang voor de werkgever. Uiteraard verandert de behoefte van de werknemer door de tijd/levensfase heen tijdens het dienstverband. Het is dus van belang dat de innovatie (programmatuur) die wordt ontwikkeld in het vervolgproject inspeelt op deze (persoonsgebonden) groei.