SubsidieMeestersCandidate quality assessment AI engine
Recrubo BV onderzoekt de haalbaarheid van een AI-engine voor het versnellen en vereenvoudigen van het recruteringsproces.
Projectdetails
Inleiding
De huidige arbeidsmarkt is zeer competitief, zeker in bepaalde branches zoals de IT en de techniek. Recruiters hebben de grootste moeite om geschikte kandidaten te selecteren, hetgeen zorgt voor een kostbaar en tijdrovend proces.
Doel van het project
Daarom wil Recrubo BV onderzoeken of het technisch en economisch haalbaar is om een candidate quality assessment AI engine te ontwikkelen die het recruteringsproces vereenvoudigt en versnelt.
Scores in de engine
Daarvoor wil Recrubo de mogelijkheid onderzoeken om zes scores in de engine toe te passen die inzicht geven in de bekwaamheid van kandidaten:
- Beleefdheid
- Motivatie
- Taalvaardigheid
- No show kans
- Kwalificering
- Historisch profiel
Financiële details & Tijdlijn
Financiële details
| Subsidiebedrag | € 20.000 |
| Totale projectbegroting | € 62.000 |
Tijdlijn
| Startdatum | 1-5-2023 |
| Einddatum | 31-12-2023 |
| Subsidiejaar | 2023 |
Partners & Locaties
Projectpartners
- Recrubo B.V.penvoerder
Land(en)
Vergelijkbare projecten binnen MIT Haalbaarheid
| Project | Regeling | Bedrag | Jaar | Actie |
|---|---|---|---|---|
Bias Score for Recruitment softwareBCR ontwikkelt een tool om bias in recruitmentsoftware te identificeren en te verminderen, waardoor inclusiviteit en de beste kandidaten worden bevorderd. | Mkb-innovati... | € 20.000 | 2022 | Details |
Ontwikkeling voorspellingstechniek voor recruitment matchWederic ontwikkelt een AI-gestuurde voorspellingstechniek voor het matchen van medewerkers en werkgevers, die ongecensureerde data analyseert en een onpartijdige matchscore levert. | Mkb-innovati... | € 20.000 | 2020 | Details |
Voice RecruitmentHet project onderzoekt de haalbaarheid van een AI-engine voor geautomatiseerde telefonische sollicitatiegesprekken om kandidaten te beoordelen. | Mkb-innovati... | € 20.000 | 2024 | Details |
Be your own recruiter 2.0Becruit BV ontwikkelt een intelligent recruitmentplatform met A.I. en predictive analytics om de kwaliteit en effectiviteit van kandidaten te verbeteren en de groei te versnellen. | Mkb-innovati... | € 20.000 | 2020 | Details |
Haalbaarheidsstudie naar de ontwikkeling van een AI-driven HR & Recruitment Systeem (AI HR-RMS).De Nieuwe Gevers B.V. ontwikkelt een AI-gedreven HR-Recruitment Management System om het recruitmentproces voor goede doelen te automatiseren en te verbeteren, met focus op haalbaarheidsonderzoek. | Mkb-innovati... | € 20.000 | 2023 | Details |
Bias Score for Recruitment software
BCR ontwikkelt een tool om bias in recruitmentsoftware te identificeren en te verminderen, waardoor inclusiviteit en de beste kandidaten worden bevorderd.
Ontwikkeling voorspellingstechniek voor recruitment match
Wederic ontwikkelt een AI-gestuurde voorspellingstechniek voor het matchen van medewerkers en werkgevers, die ongecensureerde data analyseert en een onpartijdige matchscore levert.
Voice Recruitment
Het project onderzoekt de haalbaarheid van een AI-engine voor geautomatiseerde telefonische sollicitatiegesprekken om kandidaten te beoordelen.
Be your own recruiter 2.0
Becruit BV ontwikkelt een intelligent recruitmentplatform met A.I. en predictive analytics om de kwaliteit en effectiviteit van kandidaten te verbeteren en de groei te versnellen.
Haalbaarheidsstudie naar de ontwikkeling van een AI-driven HR & Recruitment Systeem (AI HR-RMS).
De Nieuwe Gevers B.V. ontwikkelt een AI-gedreven HR-Recruitment Management System om het recruitmentproces voor goede doelen te automatiseren en te verbeteren, met focus op haalbaarheidsonderzoek.
Vergelijkbare projecten uit andere regelingen
| Project | Regeling | Bedrag | Jaar | Actie |
|---|---|---|---|---|
Team Experience Assessment MobileHet project ontwikkelt een digitale tool voor het meten van persoonskenmerken in teamverband, gericht op het verbeteren van werving en selectie in de creatieve industrie. | Mkb-innovati... | € 269.738 | 2019 | Details |
Developing Bias Auditing and Mitigation Tools for Self-Assessment of AI Conformity with the EU AI Act through Statistical MatchingAct.AI aims to enhance AI fairness and compliance with the EU AI Act by providing a versatile, plug-and-play tool for continuous bias monitoring across various data types and industries. | ERC Proof of... | € 150.000 | 2024 | Details |
Team Experience Assessment Mobile
Het project ontwikkelt een digitale tool voor het meten van persoonskenmerken in teamverband, gericht op het verbeteren van werving en selectie in de creatieve industrie.
Developing Bias Auditing and Mitigation Tools for Self-Assessment of AI Conformity with the EU AI Act through Statistical Matching
Act.AI aims to enhance AI fairness and compliance with the EU AI Act by providing a versatile, plug-and-play tool for continuous bias monitoring across various data types and industries.